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股东纠纷

在代理股东纠纷案件时,我们遵循 “1原则、3路径、7步骤”操作规则。

1个原则

诉讼+谈判,倡导原则性、合作性谈判,避免对抗式、竞争式谈判,为争议各方共同利益设计最佳替代方案。

3个路径

继续合伙;

公司解散和清算;

股权转让。

7个步骤

沟通案情,厘清脉络与诉求;

调查、收集、管理涉案信息;

研究股东争议判例与法律适用;

识别法律风险,评估各方优势、劣势;

制定具体的“诉讼+谈判”方案;

启动与实施;

结案,复盘总结。

操作规则

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